졸업 유예로 학점 올리는 게 손해인지, 현장에서 본 그대로 적는다

듣기 싫은 말부터 하겠다. 학점 0.3 올리려고 1년 더 쓰는 건 생산직 기준으로는 보통 남는 장사가 아니다. 나도 전문대 2년제 나와서 현장 돌다가 이직도 해봤고, 주변에 유예한 사람 여럿 봤는데 결과가 썩 좋지 않았다. 1) 정량은 보통 커트라인 역할만 한다 학점이나 출결이 높다고 가산이 크게 붙는 구조라기보다, 일정 선 아래면 걸러지는 쪽에 가깝다고 느꼈다. 회사마다 기준이 다르고 해마다 달라지니 단정은 못 하지만, 바닥만 면하면 그 위로는 체감이 크지 않았다. 2) 유예 자체보다 공백 설명이 문제다 면접에서 "졸업하고 1년 동안 뭐 했냐"는 질문은 거의 나온다. 나도 경력 공백 6개월 때문에 세 번 물어봤던 적 있다. 자격증을 땄다, 실습을 했다처럼 손에 잡히는 게 있으면 넘어가고, 학점 올렸다고만 하면 분위기가 식는다. 3) 같은 1년이면 자격증이 낫다 전기산업기사나 산업안전산업기사, 위험물산업기사처럼 공고에 우대로 자주 적히는 것들이 있다. 학점 소수점보다 이쪽이 서류에서 눈에 더 띄는 편이다. 4) 출결은 의외로 본다 결석 많은 학교생활 기록은 교대근무 쪽에서 좋게 안 본다. 2조 2교대 돌리는 라인은 한 명 빠지면 바로 티가 난다. 성실성 묻는 질문이 괜히 나오는 게 아니다. 5) 나이 밀리는 건 숫자로 남는다 정년 보장되는 자리일수록 근속 길게 갈 사람을 보는 분위기가 있다. 1년이 치명적이진 않아도 굳이 만들 이유는 없다. 정리하면, 졸업 자체가 안 될 정도면 유예가 맞고, 그게 아니면 졸업하고 자격증이나 실무 경험 쌓는 쪽이 낫다고 본다. 다만 이건 내 경험 범위고 지원하려는 회사 공고의 지원자격부터 직접 확인하길 권한다.