훈련원에서 용접 과정 듣고 있는 사람입니다!
이번에 한 곳 지원했는데 떨어졌습니다. 아쉽긴 한데 다시 도전해보고 싶습니다.
그런데 같은 회사에 다시 넣으려면 얼마나 기다려야 하는지 모르겠어요. 바로 또 넣어도 되는 건가요? 아니면 재지원 제한 같은 게 있나요? 떨어진 이력이 남아서 불리해지는 건 아닐지도 걱정됩니다!
항목으로 정리해드리겠습니다.
첫째, 재지원 제한입니다. 회사에 따라 있는 곳도 있고 없는 곳도 있습니다. 있다면 공고문의 유의사항이나 지원 자격 항목에 적혀 있습니다. 흔한 형태는 특정 전형 단계에서 탈락한 경우 일정 기간 재지원을 제한하는 방식입니다. 공고에 아무 말이 없으면 제한이 없다고 보시면 됩니다.
둘째, 탈락 이력이 남느냐입니다. 지원 기록은 남습니다. 다만 이게 자동으로 불리하게 작동한다고 보기는 어렵습니다. 오히려 두 번째 지원에서 전보다 나아진 게 보이면 긍정적으로 읽히는 경우도 있습니다.
셋째, 다음 기회가 언제 오느냐입니다. 이게 실질적인 문제인데, 회사마다 다릅니다. 수시채용을 하는 곳은 몇 달 안에 또 열리기도 하고, 정기 채용만 하는 곳은 1년 가까이 기다려야 합니다.
넷째, 그동안 뭘 하느냐입니다. 저는 이게 제일 중요하다고 봅니다. 같은 상태로 다시 넣으면 결과도 같을 가능성이 큽니다. 훈련원 과정을 수료하고 자격증을 취득하면 그 사이에 지원서가 달라집니다.
한 곳만 보지 마시고 그동안 다른 곳도 넣으세요. 도전하려는 마음이 있으신 게 제일 큰 자산입니다.
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항목으로 정리해드리겠습니다. 첫째, 재지원 제한입니다. 회사에 따라 있는 곳도 있고 없는 곳도 있습니다. 있다면 공고문의 유의사항이나 지원 자격 항목에 적혀 있습니다. 흔한 형태는 특정 전형 단계에서 탈락한 경우 일정 기간 재지원을 제한하는 방식입니다. 공고에 아무 말이 없으면 제한이 없다고 보시면 됩니다. 둘째, 탈락 이력이 남느냐입니다. 지원 기록은 남습니다. 다만 이게 자동으로 불리하게 작동한다고 보기는 어렵습니다. 오히려 두 번째 지원에서 전보다 나아진 게 보이면 긍정적으로 읽히는 경우도 있습니다. 셋째, 다음 기회가 언제 오느냐입니다. 이게 실질적인 문제인데, 회사마다 다릅니다. 수시채용을 하는 곳은 몇 달 안에 또 열리기도 하고, 정기 채용만 하는 곳은 1년 가까이 기다려야 합니다. 넷째, 그동안 뭘 하느냐입니다. 저는 이게 제일 중요하다고 봅니다. 같은 상태로 다시 넣으면 결과도 같을 가능성이 큽니다. 훈련원 과정을 수료하고 자격증을 취득하면 그 사이에 지원서가 달라집니다. 한 곳만 보지 마시고 그동안 다른 곳도 넣으세요. 도전하려는 마음이 있으신 게 제일 큰 자산입니다.
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