반도체 제조·설비 오퍼레이터 입사 후 겪은 하루 일과 정리

작년에 특성화고 졸업하고 올해 반도체 제조·설비 쪽으로 입사한 지 몇 달 됐습니다. 제가 들어오기 전에 제일 궁금했던 게 하루를 어떻게 보내느냐였는데, 아무도 안 알려주더라고요. 제 전형 순서부터 짧게 적으면 공고 확인, 자기소개서 접수, 인적성검사, 면접, 건강검진 순서였습니다. 자소서는 실습이나 동아리에서 설비 만졌던 얘기를 구체적으로 썼고, 인적성은 시간 관리가 관건이었습니다. 하루는 대략 이렇습니다. 교대 시간보다 조금 일찍 와서 옷 갈아입고 방진복 입는 데 시간이 꽤 걸립니다. 클린룸 들어가기 전에 에어샤워 거치고 나면 이미 몇십 분 지나 있습니다. 들어가서 제일 먼저 하는 건 전 조 인수인계 확인입니다. 어떤 설비가 멈췄고 무슨 알람이 떴는지, 오늘 어떤 물량이 도는지 확인하고 시작합니다. 그다음부터는 순찰과 대응의 반복입니다. 담당 구역 설비 상태 보고, 알람 뜨면 가서 확인하고, 제 선에서 처리 가능한 건 매뉴얼대로 조치하고 안 되는 건 기술직이나 선배한테 넘깁니다. 중간중간 계측값 기록하고 소모품 교체하고 이송 확인하고요. 식사 시간에는 클린룸 밖으로 나와야 해서 또 탈의하고 다시 입습니다. 이게 은근히 지칩니다. 후반부에는 다음 조 인계 준비하고 특이사항 정리해서 넘기고 나옵니다. 앉아 있는 시간보다 서서 걷는 시간이 훨씬 깁니다. 필요한 건 사실 거창하지 않습니다. 기록 꼼꼼히 하는 습관, 안 되면 바로 물어보는 성격이 제일 중요합니다. 자격증은 있으면 서류에서 도움은 되는 정도라고 봅니다. 저는 산업안전산업기사랑 컴퓨터활용능력이 있었는데, 실무에서 직접 쓰는 건 적어도 안전 개념 이해에는 확실히 도움이 됩니다. 교대는 회사와 라인, 부서마다 형태가 다릅니다. 3조 2교대인 곳도 있고 4조 3교대인 곳도 있어서 같은 회사여도 조건이 갈립니다. 사업장이 평택이냐 화성이냐 기흥이냐에 따라 통근버스 노선, 주변 집값, 라인 성격이 달라지는데, 신입이 골라서 가기보다 배치되는 쪽에 가깝습니다. 그래서 어느 지역이든 살 수 있다는 각오는 미리 하는 게 편합니다. 급여도 성과에 따라 편차가 크다고들 하니 숫자는 공고와 회사 기준으로 직접 확인하시는 게 맞습니다. 안 맞는 분도 분명 있습니다. 밤낮 바뀌는 게 정말 안 되는 체질이거나, 좁은 공간에서 방진복 입고 오래 있는 걸 못 견디면 힘듭니다. 반대로 정해진 절차를 성실히 반복하는 게 편한 사람한테는 버틸 만합니다.