제약·바이오 생산직 하루 일과와 이직 경로 정리

결론부터 말하면 제약·바이오 생산직은 몸보다 기록이 힘든 자리다. 무거운 걸 드는 일은 생각보다 적고, 대신 손 씻고 옷 갈아입고 서류 쓰는 데 시간이 많이 간다. 다른 제조 현장 10년 하다가 이쪽 라인으로 옮겨본 입장에서 적어둔다. 출근하면 가장 먼저 하는 게 갱의다. 일반 탈의실에서 옷 벗고, 에어샤워 지나고, 클린룸 등급에 따라 방진복까지 입는다. 이게 회사마다 절차가 달라서 짧으면 십분, 길면 삼십분 가까이 걸린다. 들어가서는 전 조 인수인계부터 받는다. 어느 배치가 어디까지 진행됐는지, 이탈이나 일탈 건이 있었는지, 설비 알람이 떴는지를 듣는다. 그 다음은 공정에 따라 갈린다. 배양이나 정제 쪽이면 제어실 화면 보면서 온도, pH, 압력 흐름 확인하고 정해진 주기마다 샘플을 뺀다. 샘플은 품질 쪽으로 넘긴다. 완제 쪽이면 충전기나 포장 라인 붙어서 자재 투입하고 이물 확인하고 라벨 맞는지 본다. 공통된 건 뭘 하든 바로 기록한다는 점이다. 배치 기록서에 손으로 적거나 시스템에 입력하는데, 나중에 쓰면 그게 문제가 된다. 감사나 실사 들어오면 결국 이 기록으로 다 본다. 점심은 다시 옷 벗고 나갔다 다시 입고 들어온다. 오후에는 세척이나 멸균, 설비 전환 작업이 끼는 날이 많다. 퇴근 전에는 구역 청소하고 사용 기록 마감하고 다음 조에 인계한다. 자격증은 있으면 좋은 정도다. 위험물산업기사나 산업안전기사가 서류에서 밑줄 하나 더 받는 느낌이고, 화공이나 생명 쪽 전공이면 설명이 편하다. 실제로는 절차서대로 하는 걸 지겨워하지 않는 성격이 더 크게 간다. 내 판단으로 질러버리는 사람은 여기서 오래 못 간다. 반대로 꼼꼼하고 글씨로 남기는 거 싫어하지 않으면 잘 맞는다. 교대는 회사와 공장마다 편차가 크다. 4조 3교대 돌리는 데도 있고 완제나 포장 일부는 주간 고정으로 운영하는 곳도 있다고 들었다. 지원 전에 그 공고의 근무형태 항목을 꼭 직접 보는 게 맞다. 초봉이나 성과급도 해마다 다르고 사업장별로 달라서 숫자를 믿고 들어가면 실망한다. 경력 방향은 크게 넷이다. 같은 공정에서 올라가 생산 리더나 생산관리로 가는 길, 기록과 일탈 처리 경험 살려 품질보증이나 품질관리로 넘어가는 길, 설비 쪽으로 붙어 유틸리티나 엔지니어링으로 가는 길, 그리고 동종사 경력직으로 옮기는 길이다. 이 업계는 신규 공장이 생기면 경력자를 끌어가는 구조라 삼성바이오로직스나 셀트리온 같은 큰 데 경력은 다른 데서도 말이 통한다. 다만 품질 쪽은 학력 요건을 따로 거는 공고가 있으니 그건 본인이 확인해야 한다.