현직자 Q&A
주간 고정으로 갈 수 있는 직무도 있을까요
품질로갈까2026.08.17913261
교대 근무와 주간 고정 근무를 놓고 비교 중입니다.
교대는 수당이 붙고 휴무가 많다는 장점이 있고, 주간 고정은 생활이 일정하다는 장점이 있다고 들었습니다. 저는 후자가 맞는 사람 같습니다.
그래서 궁금한 것이, 생산 쪽에서 처음부터 주간 고정으로 뽑는 직무가 실제로 있는지입니다. 있다면 어떤 직무이고 경쟁이 더 센지, 아니면 교대로 몇 년 하다가 옮겨 가는 경로가 일반적인지 알고 싶습니다.
댓글 1
있습니다. 다만 자리 수가 교대 직무보다 적습니다. 1) 처음부터 주간 고정으로 뽑는 자리는 생산관리, 품질 쪽 일부, 설비 기술 지원, 공무나 유틸리티 관리 같은 쪽입니다. 라인이 돌아가는 시간에 맞춰 붙어 있을 필요가 없는 업무들입니다. 2) 다만 주간 고정이라도 비상 호출이 있는 자리가 많습니다. 설비가 밤에 멈추면 전화를 받습니다. 완전히 규칙적인 생활은 아니라는 뜻입니다. 3) 교대로 들어가서 몇 년 뒤 옮기는 경로도 실제로 있습니다. 현장을 아는 사람을 관리 쪽으로 올리는 흐름인데, 회사 규모와 인력 상황에 따라 열리기도 하고 안 열리기도 합니다. 처음부터 이 경로를 믿고 들어가는 건 권하지 않습니다. 4) 급여는 교대 수당이 빠지니 같은 연차 기준으로 손에 쥐는 게 적습니다. 이 차이를 감수할 수 있는지가 실질적인 판단 기준입니다. 공고에 근무 형태가 명시되어 있으니 지원 전에 그 항목부터 확인하세요.
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