현직자 Q&A
스물아홉인데 생산직 나이 상한이 있습니까
스물아홉막차2026.08.191,086281
스물아홉입니다. 나이 얘기부터 꺼내서 죄송합니다.
대학 다니다 그만두고 이것저것 하다가 이제야 제대로 취업을 준비합니다. 군필이고 자격증은 지게차운전기능사 하나 있습니다.
공고에는 연령 제한이 없다고 적혀 있는데, 실제로는 신입으로 뽑을 때 나이를 보는 것 아닌가 싶습니다. 스물아홉이면 서류에서 먼저 걸리는지, 아니면 면접까지는 가는지 궁금합니다.
울산이나 여수 쪽까지 갈 생각은 있습니다.
댓글 1
예전에는 신입 공채에서 나이를 대놓고 보던 시절이 있었습니다. 지금은 공고에 연령 제한을 적을 수 없게 되어 있고 실제로도 예전만큼 딱 잘라 자르지는 않습니다. 다만 안 본다고 말하기도 어렵습니다. 제가 본 바로는 나이 자체보다 그 나이까지 무엇을 했는지를 봅니다. 스물아홉이 문제가 아니라 스물넷부터 스물아홉까지가 설명이 안 되면 그게 문제입니다. 그래서 준비하실 건 두 가지입니다. 하나는 그 기간에 한 일을 짧게라도 정리하는 것입니다. 아르바이트든 다른 일이든 상관없습니다. 공백으로 두지만 마세요. 다른 하나는 왜 하필 지금 생산 쪽인지를 한 문장으로 만들어 두는 것입니다. 이건 면접에서 반드시 나옵니다. 같이 입사한 사람 중에 서른 넘어 들어온 분도 있었습니다. 그분은 전에 하던 일과 지금 일이 어떻게 이어지는지를 잘 설명했습니다. 울산이나 여수까지 볼 생각이 있다면 선택지가 꽤 넓어집니다. 지역을 여는 건 나이를 상쇄하는 데 실제로 도움이 됩니다.
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