현직자 Q&A
예전에 떨어진 회사에 또 넣어도 되나요
서류만다섯번2026.08.14742331
같은 회사에 이번이 세 번째입니다. 두 번 다 서류에서 끝났습니다. 지원 이력이 그대로 남아 있을 텐데 또 떨어진 사람이라고 보고 먼저 빼는 건 아닌지 걱정됩니다. 두 번 다 같은 직무로 넣었고 이번에는 자격증이 하나 늘었습니다. 재지원 자체가 불리하게 작용하는지, 아니면 신경 안 쓰는 부분인지 알고 싶습니다. 불리하다면 직무를 바꿔서 넣는 게 나을까요.
댓글 1
재지원이라서 먼저 빼는 일은 제가 본 범위에서는 없었습니다. 오히려 같은 회사에 계속 지원한 이력이 지원 동기의 근거가 되기도 합니다. 다만 이력이 남는다는 건 사실입니다. 그래서 중요한 건 이전 서류와 지금 서류가 달라야 한다는 겁니다. 자격증 하나 늘었으면 그걸 앞에 세우고, 그 사이에 뭘 했는지 한 줄 넣으세요. 같은 글을 그대로 다시 내면 그게 가장 나쁩니다. 직무는 바꾸지 마세요. 두 번 같은 직무로 넣었으면 그쪽으로 준비해온 사람으로 읽힙니다. 바꾸면 그 일관성이 사라집니다. 단 최종 면접에서 떨어진 이력이면 회사에 따라 재지원 제한 기간을 두는 경우가 있으니 그건 공고의 지원 자격 항목을 확인하세요.
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