총무 면접기출+모범답변

자료 소개

경영지원·기획·인사 분야 총무 직무 면접에서 나온 기출 질문과 나올 만한 예상 질문 30개를 모으고, 질문마다 평균 스펙 신입 지원자 기준 구어체 모범답변을 붙였습니다. 답변은 그대로 외우기보다 내 경험으로 바꿔 말하는 연습용으로 쓰세요. 멤버십 회원은 '기출/예상 질문 리스트' 메뉴에서 같은 질문을 볼 수 있고, 이 PDF 에는 질문마다 모범답변이 함께 들어 있습니다. A4 PDF 7쪽 · 구매 후 내려받아 언제든 다시 볼 수 있습니다.

목차

1. 1총무 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 2총무 직무가 회사 경영지원 전반에서 어떤 역할과 가치를 가진다고 생각하십니까?
3. 3총무, 인사, 재무 등 경영지원 직무 중 특히 총무를 선택한 이유는 무엇입니까?
4. 4본인이 생각하는 총무 담당자의 핵심 역량은 무엇입니까?
5. 5사무실 임대차 계약을 체결하거나 갱신할 때 반드시 확인해야 할 사항은 무엇입니까?
6. 6회사 자산(비품, 설비 등) 관리 대장을 운영한다면 어떤 항목과 절차를 포함시키겠습니까?
7. 7청소, 보안, 시설관리 등 외주 용역업체를 선정하고 평가하는 기준을 어떻게 수립하시겠습니까?
8. 8사업장의 소방·안전 관련 법규나 산업안전보건법상 총무 담당자의 의무에 대해 알고 있는 내용을 말씀해 주십시오.
9. 9법인카드 및 경비 사용 내역을 관리할 때 유의해야 할 점은 무엇입니까?
10. 10사내 복리후생 제도를 기획하거나 운영할 때 고려해야 할 요소는 무엇입니까?
11. 11비상대응계획(BCP)이나 재해·재난 대비 체계를 수립한다면 어떤 요소를 포함하시겠습니까?
12. 12사옥 이전이나 사무공간 재배치 프로젝트를 진행한다면 어떤 절차와 순서로 추진하시겠습니까?
13. 13창립기념일, 워크숍 등 사내 행사를 기획하고 운영할 때 중점을 두어야 할 부분은 무엇입니까?
14. 14구매·조달 프로세스에서 비용을 절감하면서도 품질을 유지할 수 있는 방법은 무엇이라고 생각합니까?
15. 15법인 인감, 계약서 등 중요 문서를 관리할 때 보안을 강화하기 위한 방안은 무엇입니까?
16. 16총무 또는 유사 업무를 수행하며 가장 어려웠던 업무 경험과 해결 과정을 말씀해 주십시오.
17. 17여러 외주업체나 협력사를 동시에 관리해 본 경험이 있다면 소개해 주십시오.
18. 18예산을 수립하고 집행하여 효율화 성과를 낸 경험이 있다면 설명해 주십시오.
19. 19반복적이거나 비효율적인 총무 업무 프로세스를 개선해 본 경험이 있습니까?
20. 20여러 부서의 요청사항을 동시에 처리해야 했던 경험과 우선순위를 정한 기준을 말씀해 주십시오.
21. 21사무실에 화재, 정전, 누수 등 긴급 시설 문제가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
22. 22예산 범위를 초과하는 긴급 구매 요청이 들어온다면 어떻게 처리하시겠습니까?
23. 23외주업체가 계약을 위반하거나 서비스 품질이 저하될 경우 어떻게 대응하시겠습니까?
24. 24임직원 간 사무공간 배정이나 비품 지급을 둘러싼 갈등이 발생한다면 어떻게 조율하시겠습니까?
25. 25상급자의 지시와 사내 규정이 상충하는 상황이 발생한다면 어떻게 처리하시겠습니까?
26. 26타 부서 직원이 무리한 요청을 하거나 비협조적으로 나올 때 어떻게 대처하시겠습니까?
27. 27본인의 성격 중 총무 업무에 적합하다고 생각하는 강점과 보완이 필요한 부분은 무엇입니까?
28. 28팀 또는 동료와 협업할 때 본인이 중요하게 생각하는 원칙은 무엇입니까?
29. 29입사 후 총무 담당자로서 이루고 싶은 목표나 추진하고 싶은 업무는 무엇입니까?
30. 30앞으로 총무 직무 전문가로서 어떤 역량을 더 쌓아가고 싶습니까?