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면접법무 면접기출+모범답변

면접직무별
법무 면접기출+모범답변
경영지원·기획·인사 · 면접 질문 30개 + 구어체 모범답변
39,000원
- 분류
- 면접 · 직무별
- 형식
- 분량
- 7쪽
- 용량
- 900KB
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- #경영지원·기획·인사
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자료 소개
경영지원·기획·인사 분야 법무 직무 면접에서 나온 기출 질문과 나올 만한 예상 질문 30개를 모으고, 질문마다 평균 스펙 신입 지원자 기준 구어체 모범답변을 붙였습니다. 답변은 그대로 외우기보다 내 경험으로 바꿔 말하는 연습용으로 쓰세요. 멤버십 회원은 '기출/예상 질문 리스트' 메뉴에서 같은 질문을 볼 수 있고, 이 PDF 에는 질문마다 모범답변이 함께 들어 있습니다. A4 PDF 7쪽 · 구매 후 내려받아 언제든 다시 볼 수 있습니다.
목차
- 1법무 직무에 지원한 이유와 본인의 어떤 역량이 이 직무에 적합하다고 생각하는지 말씀해주세요.
- 2법무팀의 역할과 다른 부서(경영기획, 인사 등)와의 협업이 왜 중요한지 설명해주세요.
- 3사내 법무 담당자와 외부 로펌 변호사의 역할 차이는 무엇이라고 생각하십니까.
- 4우리 회사 업종에서 발생할 수 있는 주요 법적 리스크 요인에는 어떤 것들이 있다고 생각하십니까.
- 5계약서 검토 시 가장 먼저 확인하는 조항과 그 이유는 무엇입니까.
- 6당사가 제시한 표준계약서와 상대방이 제시한 비표준 계약서를 검토할 때 접근 방식의 차이를 설명해주세요.
- 7손해배상 조항과 면책조항을 검토할 때 특히 유의해야 할 점은 무엇입니까.
- 8비밀유지계약(NDA) 작성 시 반드시 포함해야 할 핵심 조항은 무엇입니까.
- 9개인정보보호법상 기업이 준수해야 하는 핵심 의무에 대해 설명해주세요.
- 10공정거래법이나 하도급법 등 거래 관련 규제 중 알고 있는 내용을 설명해주세요.
- 11상법상 이사회 및 주주총회 운영과 관련하여 법무팀이 수행하는 역할은 무엇입니까.
- 12해고, 징계, 근로시간 등 노동법 관련 이슈가 발생했을 때 법무팀의 대응 절차를 설명해주세요.
- 13회사를 상대로 소송이 제기되었을 때 사내 법무 담당자로서 초기에 해야 할 업무는 무엇입니까.
- 14사내 준법감시(컴플라이언스) 체계를 구축한다면 어떤 요소를 우선적으로 고려하시겠습니까.
- 15상표, 저작권 등 지적재산권 분쟁이 발생했을 때 대응 방안을 설명해주세요.
- 16법률 자문을 외부 로펌에 의뢰할지 사내에서 직접 처리할지 판단하는 기준은 무엇입니까.
- 17계약서를 검토하다가 중대한 법적 리스크를 발견하고 수정했던 경험이 있다면 말씀해주세요.
- 18법률 비전문가인 타 부서 담당자에게 법적 이슈를 설명하고 이해시켰던 경험을 말씀해주세요.
- 19제한된 시간 안에 다수의 계약서 또는 법률 검토 업무를 동시에 처리했던 경험이 있습니까.
- 20법적 리스크를 사전에 예방하기 위해 사내 규정이나 업무 프로세스를 개선했던 경험이 있습니까.
- 21사업 부서에서 법적으로 문제가 될 수 있는 계약을 빠르게 체결해달라고 요청한다면 어떻게 대응하시겠습니까.
- 22경영진의 의사결정이 법적 리스크를 내포하고 있다고 판단될 때 어떻게 보고하고 설득하시겠습니까.
- 23관련 법령이나 판례가 명확하지 않은 새로운 이슈에 직면했을 때 어떻게 해결해 나가시겠습니까.
- 24거래 상대방과 계약 조건을 협상하는 중 법무적 쟁점으로 교착 상태에 빠졌다면 어떻게 조율하시겠습니까.
- 25내부 임직원의 위법 행위나 규정 위반을 인지했을 때 어떻게 처리하시겠습니까.
- 26법무팀의 보수적인 의견과 사업 부서의 적극적인 추진 입장이 충돌할 때 어떻게 균형을 맞추시겠습니까.
- 27법률 용어나 개념을 비전문가에게 쉽게 전달하기 위해 본인이 사용하는 방법은 무엇입니까.
- 28업무 중 발생하는 스트레스나 압박감을 관리하는 본인만의 방법이 있습니까.
- 29본인의 강점과 약점은 무엇이며, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까.
- 30입사 후 법무 전문성을 어떻게 발전시키고 회사에 기여하고 싶은지 말씀해주세요.