공공기관 일반행정 면접기출+모범답변

자료 소개

경영지원·기획·인사 분야 공공기관 일반행정 직무 면접에서 나온 기출 질문과 나올 만한 예상 질문 30개를 모으고, 질문마다 평균 스펙 신입 지원자 기준 구어체 모범답변을 붙였습니다. 답변은 그대로 외우기보다 내 경험으로 바꿔 말하는 연습용으로 쓰세요. 멤버십 회원은 '기출/예상 질문 리스트' 메뉴에서 같은 질문을 볼 수 있고, 이 PDF 에는 질문마다 모범답변이 함께 들어 있습니다. A4 PDF 7쪽 · 구매 후 내려받아 언제든 다시 볼 수 있습니다.

목차

1. 1공공기관 일반행정 직무에 지원한 동기는 무엇입니까?
2. 2일반행정 직무가 구체적으로 어떤 업무를 수행한다고 이해하고 있습니까?
3. 3공공기관에서 근무하는 것과 민간기업에서 근무하는 것의 차이는 무엇이라고 생각합니까?
4. 4경영지원·기획·인사 분야 중 본인이 가장 강점을 가진 분야는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
5. 5예산 편성 및 집행 절차에 대해 설명해 보십시오.
6. 6공공기관 경영평가 제도에 대해 아는 대로 설명해 보십시오.
7. 7인사평가 제도를 설계할 때 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇입니까?
8. 8정보공개제도 및 행정절차법상 유의해야 할 사항은 무엇입니까?
9. 9공문서 작성 시 지켜야 할 기본 원칙에 대해 말해 보십시오.
10. 10공공기관 윤리경영과 청렴도 평가가 중요한 이유를 설명해 보십시오.
11. 11조직의 중장기 경영전략을 수립하는 절차와 방법에 대해 설명해 보십시오.
12. 12인사·노무 관리 업무에서 발생할 수 있는 법적 리스크에는 어떤 것이 있습니까?
13. 13공공기관의 계약 및 조달 업무 절차에 대해 아는 대로 설명해 보십시오.
14. 14조직의 성과관리 체계를 구축할 때 어떤 지표를 활용할 수 있습니까?
15. 15공공기관의 감사 및 내부통제 제도에 대해 설명해 보십시오.
16. 16최근 관심 있게 본 공공기관 행정 관련 이슈나 정책이 있습니까?
17. 17자료나 문서를 정리·보고했던 경험 중 가장 기억에 남는 사례를 말해 보십시오.
18. 18여러 부서와 협업하여 하나의 과제를 완수했던 경험이 있습니까?
19. 19기획안이나 보고서를 작성해 의사결정에 반영된 경험이 있습니까?
20. 20제한된 인력·예산·시간 안에서 성과를 낸 경험이 있습니까?
21. 21업무 중 예상치 못한 민원이나 갈등 상황이 발생했을 때 어떻게 대응하겠습니까?
22. 22상급자의 지시와 본인의 판단이 상충할 때 어떻게 행동하겠습니까?
23. 23동시에 여러 업무가 몰릴 때 우선순위를 어떻게 정하겠습니까?
24. 24조직 내 규정과 현실적인 업무 효율성이 충돌하는 상황이라면 어떻게 처리하겠습니까?
25. 25본인이 작성한 보고서나 기획안에 대해 상급자로부터 강한 수정 요구를 받는다면 어떻게 대응하겠습니까?
26. 26협업 과정에서 동료와 의견이 달랐던 경험과 그 해결 방법을 말해 보십시오.
27. 27본인의 장점과 단점을 이 직무와 연결하여 설명해 보십시오.
28. 28팀 내에서 본인이 주로 맡아온 역할은 무엇입니까?
29. 29새로운 조직에 적응하기 위해 가장 중요하게 생각하는 자세는 무엇입니까?
30. 30입사 후 이 직무에서 이루고자 하는 목표와 장기적인 비전은 무엇입니까?