근로복지공단 면접기출+모범답변

자료 소개

고용·복지·보건·의료 분야 공기업 근로복지공단 면접에서 나온 기출 질문과 나올 만한 예상 질문 30개를 모으고, 질문마다 평균 스펙 신입 지원자 기준 구어체 모범답변을 붙였습니다. 답변은 그대로 외우기보다 내 경험으로 바꿔 말하는 연습용으로 쓰세요. 멤버십 회원은 '기출/예상 질문 리스트' 메뉴에서 같은 질문을 볼 수 있고, 이 PDF 에는 질문마다 모범답변이 함께 들어 있습니다. A4 PDF 7쪽 · 구매 후 내려받아 언제든 다시 볼 수 있습니다.

목차

1. 1근로복지공단에 지원한 동기와 공단에 입사하기 위해 어떤 준비를 해왔는지 말씀해 주십시오.
2. 2근로복지공단이 수행하는 주요 사업과 최근 추진 중인 핵심 사업에 대해 설명해 주십시오.
3. 3근로복지공단의 미션과 비전이 무엇인지 알고 있습니까?
4. 4산재보험과 고용보험 제도의 목적과 차이를 설명해 보십시오.
5. 5근로복지공단과 민간 보험회사의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
6. 6공공기관 직원으로서 지켜야 할 공직가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 이유는 무엇입니까?
7. 7공직자에게 청렴이 중요한 이유와 이를 실천하기 위한 본인만의 기준이 있습니까?
8. 8부정청탁이나 금품 수수 요구를 받았을 때 어떻게 대응하겠습니까?
9. 9사회적 가치와 공공성이 근로복지공단 업무에서 왜 중요한지 설명해 보십시오.
10. 10산재 신청 과정에서 민원인이 절차 지연에 대해 강하게 항의한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
11. 11업무상 규정과 민원인의 사정이 상충할 때 어떤 기준으로 판단하시겠습니까?
12. 12동료나 상급자가 업무 지침을 어기고 편의를 봐주자고 요청한다면 어떻게 하시겠습니까?
13. 13팀원과 업무 방식에 대해 의견 충돌이 생겼을 때 어떻게 해결한 경험이 있습니까?
14. 14반복적이고 단순한 업무를 장기간 수행해야 한다면 어떤 마음가짐으로 임하겠습니까?
15. 15과도한 업무량과 민원 스트레스를 동시에 겪을 때 본인만의 해소 방법은 무엇입니까?
16. 16본인의 의사소통능력을 보여줄 수 있는 구체적인 경험을 말씀해 주십시오.
17. 17문제해결능력을 발휘하여 어려운 상황을 해결한 경험을 말씀해 주십시오.
18. 18여러 업무를 동시에 처리해야 할 때 우선순위를 정하는 본인만의 기준은 무엇입니까?
19. 19조직 내에서 갈등이 발생했을 때 중재하거나 해결한 경험이 있습니까?
20. 20본인이 생각하는 바람직한 팀워크란 무엇이며, 이를 보여준 경험이 있습니까?
21. 21지원한 직무(사무/간호/심사 등)에서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
22. 22산업재해를 입은 근로자를 상담하거나 지원할 때 가장 중요하게 생각해야 할 자세는 무엇입니까?
23. 23사회보장·사회보험 관련 법령이나 제도에 대해 최근 관심 있게 본 이슈가 있습니까?
24. 24디지털 전환 시대에 공공서비스가 나아가야 할 방향에 대해 어떻게 생각합니까?
25. 25개인정보보호와 정보보안이 업무 수행에서 왜 중요한지 설명해 보십시오.
26. 26본인의 장점과 단점을 말씀해 주시고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
27. 27조직 생활에서 본인이 가장 힘들어하는 유형의 사람과 그 대응 방법은 무엇입니까?
28. 28희망하지 않는 지역이나 부서로 발령받는다면 어떻게 하시겠습니까?
29. 29입사 후 5년, 10년 뒤 근로복지공단에서 어떤 모습으로 성장하고 싶습니까?
30. 30마지막으로 본인을 꼭 채용해야 하는 이유를 한 말씀으로 정리해 주십시오.