건강보험심사평가원 면접기출+모범답변

자료 소개

고용·복지·보건·의료 분야 공기업 건강보험심사평가원 면접에서 나온 기출 질문과 나올 만한 예상 질문 30개를 모으고, 질문마다 평균 스펙 신입 지원자 기준 구어체 모범답변을 붙였습니다. 답변은 그대로 외우기보다 내 경험으로 바꿔 말하는 연습용으로 쓰세요. 멤버십 회원은 '기출/예상 질문 리스트' 메뉴에서 같은 질문을 볼 수 있고, 이 PDF 에는 질문마다 모범답변이 함께 들어 있습니다. A4 PDF 7쪽 · 구매 후 내려받아 언제든 다시 볼 수 있습니다.

목차

1. 1건강보험심사평가원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 2심사평가원이 수행하는 핵심 업무(요양급여비용 심사, 요양급여 적정성 평가)에 대해 설명해보세요.
3. 3심사평가원의 미션과 비전을 알고 있다면 말해보고, 이를 실현하기 위해 본인이 할 수 있는 역할을 설명해보세요.
4. 4국민건강보험공단과 심사평가원의 역할 차이를 설명해보세요.
5. 5최근 관심 있게 본 보건의료 정책이나 이슈가 있다면 말해보고, 심사평가원 업무와 어떻게 연결되는지 설명해보세요.
6. 6공공기관 직원으로서 가장 중요하게 생각하는 공직가치는 무엇입니까?
7. 7심사 업무를 수행하다가 상급자의 지시와 본인의 판단이 다를 경우 어떻게 대처하겠습니까?
8. 8국민의 알 권리와 의료기관의 정보 보호가 충돌하는 상황에서 어떤 원칙을 우선하겠습니까?
9. 9부당한 청탁이나 민원 요청을 받았을 때 어떻게 대응하겠습니까?
10. 10공공기관 직원에게 요구되는 청렴성을 지키기 위해 평소 어떤 노력을 하고 있습니까?
11. 11본인의 의사소통능력을 보여줄 수 있는 경험을 말해보세요.
12. 12자료나 데이터를 분석해 문제를 해결한 경험이 있습니까?
13. 13조직 내에서 갈등이 발생했을 때 이를 해결한 경험을 말해주세요.
14. 14방대한 정보나 자료를 체계적으로 정리하고 활용한 경험이 있습니까?
15. 15팀 과제를 수행하면서 리더십을 발휘했거나 팀원으로서 기여했던 경험을 말해주세요.
16. 16의료기관 담당자가 심사 결과에 강하게 항의하며 재심사를 요구하는 상황이라면 어떻게 대응하겠습니까?
17. 17민원인이 본인의 요청이 수용되지 않자 감정적으로 항의할 때 어떻게 응대하겠습니까?
18. 18동료와 업무 처리 방식에 대한 의견이 달라 갈등이 생겼다면 어떻게 해결하겠습니까?
19. 19상급자가 규정과 다소 어긋나는 업무 처리를 지시한다면 어떻게 하겠습니까?
20. 20본인이 처리한 업무에서 실수가 발견되었을 때 어떻게 대처하겠습니까?
21. 21요양급여비용 심사 업무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
22. 22요양급여 적정성 평가(의료 질 평가) 제도가 왜 필요한지 설명해보세요.
23. 23데이터·통계 분석 역량을 업무에 어떻게 활용할 수 있다고 생각합니까?
24. 24본인의 전공이나 보유 역량이 심사평가원 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해보세요.
25. 25의료 전문지식이 부족한 상태에서 심사 관련 업무를 수행해야 한다면 이를 어떻게 보완하겠습니까?
26. 26신약이나 치료재료의 급여 적정성을 평가할 때 고려해야 할 요소는 무엇이라고 생각합니까?
27. 27본인의 장단점은 무엇이며, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
28. 28압박감이 큰 업무를 수행했던 경험과 이를 극복한 방법을 말해주세요.
29. 29입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶습니까?
30. 30심사평가원에서 이루고 싶은 장기적인 목표나 포부를 말해주세요.