1년 경력 들고 지원해보고 느낀 점

지금 회사는 직원 사십 명쯤 되는 중소 사출 업체인데, 여기서 1년 채우고 나니까 대기업 생산직 공고가 자꾸 눈에 들어오더라고요. 처음엔 제 경력이 어디 가서 경력으로 쳐주나 싶었는데, 몇 군데 넣어보면서 느낀 게 있습니다. 일단 공고에 '고졸 신입' 이렇게 박혀 있으면 경력은 호봉이나 초봉에 거의 안 붙는다고 보는 게 마음 편하더라고요. 회사마다 다르고 해마다 기준도 바뀌니까 단정은 못 하겠지만, 제가 본 공고들은 대체로 무경력이랑 같은 줄에 세우는 느낌이었습니다. 대신 서류랑 면접에서는 확실히 다릅니다. 삼교대 돌아봤냐, 설비 알람 났을 때 뭐 했냐, 이런 질문에 실제로 겪은 걸로 대답이 되니까요. 그래서 저는 자소서에서 경력 연차를 강조하는 대신에 공정 이름이랑 제가 만진 설비, 불량 잡던 과정을 적는 쪽으로 바꿨습니다. 산업안전기사는 아직 못 땄고 컴활만 들고 있는데 그건 그거대로 쓸 데가 있더군요. 결국 호봉 인정은 공고에 적힌 대로 가는 거라 지원 전에 그 부분만 꼭 읽어보시면 될 것 같습니다.