중소 교대 3년 접고 반도체 오퍼레이터로 중고신입 합격한 과정

저는 공고 졸업하고 바로 중소 사출 공장에서 3년 가까이 4조3교대 돌리다가 나온 사람입니다. 나이는 스물넷에 지원했고 공백기는 퇴사하고 4개월 정도 있었습니다. 자격증은 산업안전기사가 아니라 산업안전산업기사하고 컴퓨터활용능력 2급, 지게차 정도였습니다. 대단한 스펙 아닙니다. 먼저 제일 많이들 묻는 거부터 적겠습니다. 중고신입인데 경력 밝혀야 하냐. 제 경우에는 다 썼습니다. 이유는 단순합니다. 4대보험 이력은 입사 후에 서류 제출하면서 어차피 드러나고, 숨겼다가 나중에 문제 되면 그게 훨씬 큽니다. 회사마다 경력 기재 기준이 다르니 공고랑 지원서 안내문을 꼭 보시고요. 다만 쓰는 방식은 조절했습니다. '3년 다녔다'가 아니라 '3교대 사이클에서 야간 적응해서 결근 없이 돌렸다, 설비 알람 났을 때 어디부터 보는지 배웠다' 이런 식으로요. 교대 경력은 중고신입한테 거의 유일한 무기라고 봅니다. 먼저 떨어진 얘기부터. 반년 전쯤 다른 대기업 생산직 공채에 넣었다가 서류에서 잘렸습니다. 자소서에 '성실하게 일했습니다' 같은 말만 가득했고 왜 전 직장을 나왔는지 설명이 없었습니다. 이게 컸다고 봅니다. 두 번째는 반도체 쪽 오퍼레이터 공개채용이었습니다. 자소서에 퇴사 이유를 돌리지 않고 썼습니다. 라인 규모가 작아서 배울 게 한계가 있었고, 체계 잡힌 공정에서 길게 가고 싶다고요. 인적성은 짧게 준비했는데 수리랑 도형 쪽이 시간 압박이 셌습니다. 문제집 한 권 두 번 돌린 게 전부입니다. 면접에서 받은 질문은 이랬습니다. 야간 근무 몇 년 했냐, 몸은 괜찮았냐. 저는 야간 끝나고 자는 시간 고정해두는 식으로 버텼다고 답했습니다. 특근이나 잔업 많을 수 있는데 괜찮냐도 물었습니다. 돈 때문에 들어온 거 맞다고 솔직히 말했고, 대신 교대표 나오면 미리 생활 맞추는 편이라고 덧붙였습니다. 전 직장 불만 말해보라는 것도 있었는데 사람 욕은 안 하고 공정 얘기로만 돌렸습니다. 좋은 점과 안 좋은 점 같이 적겠습니다. 급여는 전 직장보다 확실히 올랐지만 수치는 사람마다 교대 형태마다 편차가 커서 못 박아 말 못 합니다. 고정급만 보면 생각보다 담백하고 특근이 붙어야 체감이 됩니다. 정년이나 복지 안정감은 비교가 안 되고, 대신 야간 사이클은 여전히 몸으로 때우는 겁니다. 아쉬운 점 둘. 하나는 산업안전기사를 미리 안 따둔 거. 나중에 돌리기 더 힘듭니다. 둘은 서류 넣을 때 전 직장에서 쓴 설비명이나 공정 용어를 정리해두지 않아서 면접에서 버벅인 겁니다. 다들 공고 기준은 직접 확인하시고 준비하시면 좋겠습니다.