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고졸초대졸잡
현직자 Q&A

학교 추천 자리 받을지 혼자 공채 넣을지 못 정하겠습니다...

공고앞두고3학년2026.10.191,482592
특성화고 3학년 취업반입니다. 기계과고 지역은 울산 근처예요. 자격증은 컴퓨터활용능력 2급이랑 용접 쪽 하나 있고, 산업안전산업기사는 아직 못 땄습니다... 담임 선생님이 추천 자리 하나 받아보라고 하셨는데 중소 쪽이고 2조 2교대라고 들었습니다. 근데 저는 솔직히 현대자동차 같은 데 고졸 채용 뜨면 넣어보고 싶어서요. 설비보전 쪽도 관심 있습니다. 1. 추천 자리 받으면 나중에 공채 지원 못 하나요? 2. 추천 거절하면 학교에서 다음 자리 안 주는 경우도 있나요? 3. 일단 취업하고 다니면서 준비하는 게 나은지, 졸업 때까지 버티면서 서류 넣는 게 나은지... 주변에 물어볼 사람이 없어서 올립니다. 조언 좀 부탁드립니다.

댓글 2

  • 야간조선배2026.10.19

    교대 돌면서 몇 년 보낸 입장에서 솔직하게 적습니다. 먼저 추천 받는다고 공채 못 넣는 건 아닙니다. 다만 현실적으로 입사하고 나면 시간이 확 줄어요. 2조 2교대면 주간 야간 번갈아 도는데 생활 리듬이 흔들려서 퇴근하고 자소서 쓰고 필기 보고 이거 생각보다 쉽지 않습니다. 못 하는 건 아닌데 각오는 하셔야 해요. 장점부터 보면 일단 돈이 들어옵니다. 경력도 쌓이고, 교대 근무가 몸에 맞는지 안 맞는지도 직접 알 수 있어요. 이게 은근히 중요합니다. 교대 자체를 못 견디는 사람 꽤 있거든요. 그리고 면접에서 할 말이 생깁니다. 학교 실습만 한 친구랑 현장 반년 돌린 친구는 답변 깊이가 다릅니다. 단점은 적응하느라 바빠서 자격증 공부가 뒤로 밀린다는 거. 산업안전산업기사 아직 없다고 하셨는데 그거 취업하고 나서 따려면 마음 단단히 먹어야 합니다. 그리고 한 번 월급 맛보면 공부 손에 안 잡히는 사람도 있어요. 거절 문제는 학교마다 분위기가 많이 달라서 제가 단정 못 합니다. 다만 무조건 안 받겠다가 아니라 어떤 쪽을 지망한다고 선생님께 미리 말해두는 게 낫습니다. 그래야 다음 자리 나왔을 때 선생님도 방향을 아시니까요. 대기업 고졸 채용은 해마다 규모나 시기가 달라지니 공고 뜨면 자격 요건부터 꼼꼼히 보세요. 사람 말보다 공고문이 정확합니다.

  • 보전반장2026.10.19

    설비보전 쪽에서 일해온 사람입니다. 순서대로 정리해 드릴게요. 1) 추천과 공채는 별개 트랙입니다 학교 추천은 회사가 학교에 요청해서 인원을 받는 방식이고, 공채는 본인이 직접 서류 넣는 겁니다. 추천 받아 입사했다고 해서 나중에 다른 회사 공채에 못 넣는 건 아니에요. 다만 입사하자마자 바로 나가면 학교랑 회사 사이가 껄끄러워질 수 있으니, 그 부분은 선생님께 솔직히 상의하는 게 맞습니다. 2) 거절 가능 여부는 학교 재량입니다 제가 본 범위에선 학교마다 운영이 꽤 달랐습니다. 거절해도 계속 자리 주는 데도 있고, 순번이 뒤로 밀리는 데도 있고요. 이건 여기서 답 얻을 게 아니라 취업부 선생님께 직접 여쭤보는 게 가장 정확합니다. 단, 물어볼 때 안 갈래요가 아니라 제가 설비보전 쪽을 목표로 하는데 이 자리랑 맞을까요 하고 묻는 식으로요. 3) 지금 해야 할 건 자격증 정리입니다 컴활 2급이랑 용접 있으시면 기본은 깔린 겁니다. 여기에 전기나 설비 쪽 기능사 한 장이 붙으면 지원 폭이 넓어집니다. 산업안전산업기사는 응시 자격 조건이 있어서 고3 신분으로 바로 되는지 먼저 확인하세요. 안 되면 입사 후 경력 쌓고 보는 사람도 많습니다. 4) 자소서는 지금부터 틀을 잡아두세요 공고는 갑자기 뜨고 접수 기간은 짧습니다. 실습 때 뭘 만졌는지, 어떤 장비를 어떻게 점검했는지, 불량이나 고장 상황에서 뭘 했는지 미리 메모해 두면 나중에 붙여 쓰기만 하면 됩니다. 서류에서 걸러지는 경우가 꽤 있어서 이 준비가 생각보다 큽니다. 5) 결론 저라면 추천 자리를 일단 알아보되, 근무 형태와 담당 업무를 확인하고 결정하겠습니다. 설비보전 성격이 조금이라도 있는 자리면 가치가 있어요. 단순 조립만 계속 하는 자리면 목표랑 거리가 생깁니다. 초봉이나 교대 수당은 회사마다 편차가 커서 숫자로 말씀드리기 어렵습니다. 면접 때나 근로계약서에서 직접 확인하시고, 대기업 고졸 채용은 해마다 조건이 바뀌니 공고 원문을 기준으로 삼으세요.

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