기계정비산업기사 하나로 설비보전 직무 합격까지 정리

질문 의도부터 짚습니다. 자격증을 몇 개 따야 하냐가 아니라, 어떤 순서로 따야 서류와 면접에서 쓸 말이 생기냐가 핵심입니다. 제 경우를 기준으로만 적습니다. 1. 지원 당시 상태 전문대 2년제 기계과 졸업, 나이는 스물넷, 졸업 후 공백 8개월. 자격증은 컴활2급뿐이었습니다. 편입도 잠깐 알아봤는데 돈과 시간 계산이 안 서서 접었습니다. 공백기 동안 기계정비산업기사, 산업안전산업기사 순으로 준비했습니다. 순서를 그렇게 잡은 이유는 단순합니다. 정비 쪽은 직무와 바로 붙고, 안전은 어느 공정에 가도 말이 되기 때문입니다. CNC는 학교 실습 때 만져본 수준이라 자격증 대신 실습 경험으로만 적었습니다. 2. 서류 공개채용 두 군데, 상시로 한 군데 넣었습니다. 자기소개서에서 제일 신경 쓴 건 자격증 나열을 안 하는 것이었습니다. 기계정비 실기 준비하면서 베어링 교체랑 축정렬 절차를 손으로 익힌 과정, 그때 측정값이 안 맞아서 다시 잡았던 얘기를 한 문단으로 썼습니다. 첫 지원이던 울산 쪽 화학 계열은 서류에서 떨어졌습니다. 지금 보면 그 자소서는 '성실하다'만 반복했고 숫자가 하나도 없었습니다. 3. 인적성과 면접 인적성은 기출 유형만 2주 돌렸습니다. 난이도는 회사마다 편차가 커서 단정 못 하겠습니다. 면접에서 받은 질문은 대략 이랬습니다. - 설비가 갑자기 멈추면 제일 먼저 뭘 확인하겠나 답: 사람부터 확인하고 전원과 인터록 상태를 보겠다, 원인 추정보다 상태 기록이 먼저라고 답했습니다. - 정비 쪽 자격증인데 품질관리 부서에 가면 어떻게 할 건가 답: 설비 상태가 품질 산포로 나온다고 배웠다, 부서가 달라도 데이터 보는 눈은 같다고 답했습니다. - 교대근무 감당 되겠나 답: 실습 때 야간 조 경험을 짧게 말하고, 각오 표현은 길게 안 했습니다. 4. 결과와 아쉬운 점 최종 합격했고 설비 쪽으로 배치받았습니다. 아쉬운 건 둘입니다. 하나, 자격증 실기 때 적어둔 메모를 버린 것. 면접에서 구체적 수치를 물었을 때 기억으로만 답했습니다. 둘, 지원 회사 공정 흐름을 공고랑 사업보고서 수준에서만 봤던 것. 결국 채용 기준과 우대사항은 해마다 바뀌니 공고를 직접 확인하시는 게 맞습니다. 제 경우는 이랬다는 정도로만 참고하세요.