기숙사 있는 곳 vs 집에서 다니는 곳

생산관리 쪽으로 넣어볼까 하다가 요즘은 근무지 생활 쪽을 더 많이 따져보게 되네요. 지방 사업장은 기숙사 얘기가 거의 빠지지 않고 나오는데, 제가 주변 얘기 들어보고 공고 몇 개 직접 열어본 바로는 조건이 생각보다 제각각이었습니다. 어떤 곳은 거리 기준을 두고 통근 가능 지역이면 아예 신청이 안 되기도 하고, 2인실 기본에 원룸형은 연차나 직급 따라 순번이 돌아가는 식도 있었어요. 비용도 전액 회사 부담인 데가 있는가 하면 관리비 정도만 월급에서 빠지는 데도 있고요. 결국 공고랑 입사 안내문을 봐야 정확하다는 결론이더라고요. 그래서 고민이 A는 구미나 포항처럼 기숙사 주고 통근버스까지 도는 지방 사업장, B는 집에서 한 시간 반 걸리더라도 출퇴근 가능한 수도권 쪽인데요. A는 주거비가 거의 안 들어서 같은 초봉이어도 손에 남는 게 다르겠지만 주말마다 올라오는 비용이랑 체력이 걸리고, B는 생활은 익숙한데 왕복 세 시간이 특근 붙는 주에는 감당이 될지 모르겠습니다. 기본급만 보면 큰 차이 없어 보이는데 생활 비용까지 넣으면 계산이 또 달라지더라고요. 일단은 A쪽에 무게를 두고 준비해보려 합니다.